Le Département Emploi Entreprise de l’UCRM structure sa Filière d’Inclusion Sociolinguistique (FISL), filière andragogique interne spécialisée dans les actions de formation pour adultes et jeunes adultes dans le domaine de l’apprentissage de la langue et de la culture française à visée d’insertion socioprofessionnelle.

Elle est destinée à des publics spécifiques (demandeurs d’asile, bénéficiaires de la protection internationale, salariés accompagnés au sein des SIAE, ressortissants intracommunautaires, mineurs orientés par l’Aide sociale à l’Enfance, salariés en demande d’emploi), éloignés des circuits de formation et d’insertion professionnelle classiques, pour lesquelles l’offre du droit commun ne répond pas à leurs besoins.

Trois dimensions centrales sont au cœur des actions de formation développées :

• l’apprentissage de la langue et de la culture française,

• le renforcement des savoirs de base et des compétences clés,

• l’autonomie numérique.

En pratique, cette filière développe les actions suivantes :

Formations et accompagnements socio-numériques au sein d’un Espace de Médiation Numérique dédié et ouvert à tou·te·s pour accompagner les personnes vers l’autonomie numérique au quotidien. Cette action est menée par notre médiatrice-conseillère numérique. En effet, notre association a été retenue dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt du Plan « France Relance » pour le recrutement et l’accueil de Conseillers Numériques France Services;

Actions de formation en Français En Situation de Travail (FEST) et mise en œuvre d’actions de formation en Français sur Objectif Spécifique (FOS), au sein des structures d’insertion par l’activité économique et des établissements et services sociaux et médico-sociaux de l’UCRM et de ses partenaires; objectifs et contenus en lien avec l’environnement de travail et les tâches à réaliser ;

Projet de l’Asile à l’Intégration (DALI), formation sociolinguistique : apprentissage du Français Langue d’Intégration (FLI) et découverte de l’environnement socioculturel toulousain auprès de demandeurs d’asile de niveau infra A1 accueillis au sein de l’UCRM et ses partenaires ;

Projet Sortie Inclusive du Bidonville par l’Emploi et le Logement (SIBEL) : ateliers thématiques pour développer les compétences en littéracie et favoriser la compréhension de la culture socioprofessionnelle, frein à l’insertion professionnelle auprès de ressortissants intracommunautaires ;

Action SENDERO : accompagnement sociolinguistique et préparation à l’entrée en formation ou en emploi auprès de Mineurs Non Accompagnés ou de jeunes confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), accueillis au sein de la MECS Le SENDERO ;

Action Le Pied à l’Encrier : action de promotion de la lecture et de l’écriture à travers la pratique d’ateliers d’écriture qui ont lieu au sein de plus de 50 structures mobilisées chaque année. Elle est la continuité de la filière, tremplin pour former les formateurs.

Formations d’intervenants : intervenant.e.s salarié.e.s et bénévoles souhaitant monter en compétences dans le champ de l’apprentissage sociolinguistique auprès de publics allophones ;

Actions bénévoles FLE : la Filière ISL coordonne les actions bénévoles réalisées au sein de l’association dans le domaine de l’apprentissage de la langue/culture française. Les accompagnements prennent diverses formes :

Un pour un: une personne bénévole accompagne un·e résident·e dans l’apprentissage du français.
Ateliers collectifs: ces ateliers qui accueillent maximum 10 résident·e·s sont co-animés par des binômes de bénévoles.
Accompagnement andragogique des bénévoles : chaque année, trois journées dédiées sont proposées à l’ensemble des bénévoles afin d’aborder collectivement des thématiques en lien avec l’apprentissage du français.

CONTACT

Union Cépière Robert Monnier
Dimension Accueil et Insertion Sociale – Département Emploi Entreprise (DEE)
Filière d’Inclusion Socio-Linguistique (FISL)
Cécile VICART, Coordonnatrice
Courriel : c.vicart@ucrm.fr
Téléphone : 07 61 73 20 88